Begleitung und Teilhabe: Sie begleiten unsere Klient*innen mit Behinderung im Arbeitsalltag und unterstützen sie dabei, ihre Fähigkeiten zu entdecken, weiterzuentwickeln und aktiv am Arbeitsleben teilzuhaben.
Förderung und persönliche Entwicklung: Sie planen, koordinieren und gestalten individuelle Qualifizierungs- und Förderangebote zur Erweiterung fachlicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen.
Qualifizierung und Kompetenzstärkung: Sie führen arbeitsbegleitende Maßnahmen durch, reflektieren Lernfortschritte und fördern die persönliche Entwicklung unserer Klient*innen mit Blick auf ihre Stärken und Potenziale.
Teilhabeplanung und Dokumentation: Sie übernehmen Verantwortung für die Teilhabeplanung, dokumentieren Entwicklungsprozesse und evaluieren regelmäßig die Wirksamkeit der Maßnahmen.
Zusammenarbeit und Fachlichkeit: In enger Abstimmung mit dem Sozialen Dienst der WfbM bringen Sie Ihre fachliche Perspektive ein und unterstützen bei der Erstellung von Entwicklungsberichten.
Mitgestaltung und Kreativität: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team, bringen sich aktiv ein und schätzen den kollegialen Austausch. Wir freuen uns, wenn Sie eigene Ideen einbringen, Arbeitsprozesse kreativ gestalten und an der Entwicklung unserer Eigenprodukte mitwirken.