💛 Ihre Mission bei uns

Sie sind Pflegeprofi mit Fachwissen und haben Lust auf eine Aufgabe, die etwas bewegt? Sie haben 19,5 - 30 Stunden Zeit in der Woche? Dann kommen Sie in unser Team der Zentralen Dienste „Beratung & Unterstützung“. Bei uns erwarten Sie eine vielseitige Tätigkeit zwischen Eingliederungshilfe und Langzeitpflege – mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem tollen Team an Ihrer Seite. 

🤝 Ihre Aufgaben – das erwartet Sie bei uns

Ihre übergreifenden Aufgaben in der Langzeitpflege und Eingliederungshilfe:

  • Schulung der Expertenstandards und internen Pflegestandards
  • Anleitung von Mitarbeitenden ohne pflegerische Ausbildung bei behandlungspflegerischen Tätigkeiten
  • Pflegefachliche Beratung für Leitungen & Teams
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegeplanungen
  • Beratung zur Risikoanalyse für Klient*innen mit Assistenzleistungen pflegerischen Charakters
  • Organisation & Überprüfung von Pflege- und Behandlungsmaterialien, Hygienevorgaben, Pflegehilfsmittel
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Vivendi oder sind bereit, sich verbindlich in unser Dokumentationssystem Vivendi einzuarbeiten.

Ihre Aufgaben in der Langzeitpflege:

  • Planung, Durchführung und Evaluation von Präventionsschulungen zum Thema Schutz vor (sexualisierter) Gewalt
  • Entwicklung und Anpassung von Schulungsmaterialien nach gesetzlichen Vorgaben
  • Beratung von Teams rund um Prävention und Deeskalation
  • Moderation, Koordination und Dokumentation von Interventionsteams bei Gewalt oder Verdachtsfällen

🎯 Das bringen Sie mit

Sie sind jemand, der gerne Verantwortung übernimmt, nicht vor Veränderungen zurückschreckt und sowohl Menschen als auch Teams stärken möchte.

 Außerdem bringen Sie mit:

  • eine Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung oder ein Studium der Pflegepädagogik / Pflegewissenschaft
  • bereits vorhandene Qualifikation als Präventionsfachkraft / Deeskalationstrainer*in (Prodema®) – oder die Bereitschaft, diese bei uns zu erwerben
  • Schulungs- und Moderationskompetenz
  • Kommunikationsstärke und ein sensibles Gespür für verschiedene Zielgruppen
  • die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und motivierend zu vermitteln
  • Freude an Teamarbeit in einem unterstützenden, engagierten Umfeld
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

🌈 Darauf können Sie sich freuen

Wir möchten, dass Menschen bei uns gerne arbeiten – mit Freude, Engagement und Motivation. Folgende Angebote halten wir für Sie bereit. 

  • Vergütung nach AVR-C
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche 
  • mitfinanzierte Betriebsrente
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein starkes Beratungs- und Unterstützungssystem
  • multiprofessionelle Teams
  • ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt und sich für ein gemeinsames Miteinander einsetzt

 📞 Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne telefonisch unter 02507 - 981 729 oder per Mail an bewerbung@stift-tilbeck.de.

Benefits

Vergütung nach AVR-C
Betriebliche Altersversorgung
Zeitwertkonto
Fort- und Weiterbildung
Wertschätzender Umgang
Gesundheits-
management
Jobrad

Ihre Ansprechpersonen

Fachliche Fragen

Andreas Francke
Leitung Zentrale Dienste "Beratung & Unterstützung"

Bewerbungsfragen

Uwe Holtmann
Personalmanagement
02507 981-720

Stift Tilbeck GmbH

Tilbeck 2 - 48329 Havixbeck