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Aktuell suchen wir hier nach Unterstützung: 

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für eine konstruktive Zusammenarbeit im Team und leiten Mitarbeitende qualifiziert an.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für gesicherte Strukturen zur Arbeitsorganisation und Informationsweitergabe.
  • Sie sind sicher in der Vorbereitung, Leitung und Nachbereitung regelmäßiger Teamgespräche in Kern- und Gesamtteams.
  • Sie sind verantwortlich für die Überprüfung der individuellen Teilhabebedarfe der Klient*innen und wirken  bei der Einschätzung und Beantragung von Veränderungen mit.
  • Sie unterstützen die Klient*innen aktiv in den Möglichkeiten der Selbstbestimmung und kooperieren mit ihren Bezugssystemen. Sie wirken bei der Entscheidung über die Aufnahme von Klient*innen mit.

Ihr Profil

  • Sie haben eine Qualifikation als pädagogische Fachkraft (z. B. Heilerziehungspflege, Heilpädagogische Ausbildung,  Erzieher*in, Pflegefachkraft mit Psychiatrie-Erfahrung) oder einen gleichwertig anerkannten Abschluss.
  • Sie sind vertraut im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und / oder kognitiven Einschränkungen.
  • Sie haben Erfahrung im Umgang und Planung von Kriseninterventionen.
  • Sie verfügen über soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Sie verfügen über methodische Kompetenzen in der pädagogischen Arbeit.
  • Sie haben Spaß und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen.
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.

Weitere Details

Die Stelle ist für 30 - 39 Wochenstunden ausgelegt. 

Es besteht die Möglichkeit gemeinsam als Leitungs-Duo für beide Wohnkonzepte zu arbeiten und entsprechend der Möglichkeiten und Wünsche einen Teil der Tätigkeit mit fachpraktischer Arbeit zu ergänzen. 

Weitere Informationen zu dieser Stelle erteilt Ihnen Herr Francke (Fachbereichsleitung, Tel.: 02507 981 333) unter der oder ab dem 06.01.2025 Herr Schlamann (Geschäftsbereichsleitung, Tel.: 02507 981 619).

Darauf können Sie sich freuen

  • Wir zahlen nach den AVR-C-Richtlinien (AVR-C) unter Anrechnung der für die Tätigkeit relevanten Berufserfahrung.
  • Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Bei einer 5-Tage-Woche erwarten Sie 30 Urlaubstage.
  • Wir denken an die Zukunft unserer Mitarbeitenden, daher gibt es bei uns eine mitfinanzierte Betriebsrente.
  • Wir bieten vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. 
  • Wir haben Ihre Gesundheit im Blick: Unser umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und das Angebot des JobRad-Leasings stehen für Sie bereit. 
  • Ein umfängliches Beratungs- und Unterstützungssystem.
  • Multiprofessionelle Teams.
  • Möglichkeit der Mitarbeit in übergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten des Gesamtunternehmens.
  • Wir leben Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Identität.