Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Bezugspflege und – begleitung, sowie die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses.
  • Sie sind verantwortlich für die Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, sowie für die Erstellung, Durchführung und Evaluation individueller Pflegeplanungen
  • Sie stellen eine adäquaten Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sicher.
  • Sie sind verantwortlich für die sachgerechte Dokumentation der Pflege-  und Betreuungsmaßnahmen und relevanter Informationen entsprechend der gesetzlichen Vorgaben und QMStandards
  • Sie erkennen Veränderungen des Hilfebedarfs und leiten entsprechende Maßnahmen ein.
  • Sie kooperieren mit den Bezugssystemen der Bewohnenden. Sie stellen die Weitergabe klienten- und arbeitsrelevanter Informationen in Übergabe-, Team- und Fallgesprächen sicher.

Ihr Profil

  • Sie haben eine Qualifikation als Pflegefachkraft oder einen gleichwertig anerkannten Abschluss.
  • Sie verfügen über soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Sie bringen Ihre Fachlichkeit im Team ein und nehmen an internen und externen Fortbildungen teil.
  • Sie haben Spaß und Freude an der Arbeit mit Menschen im Alter und in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen.
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.

Darauf können Sie sich freuen

  • Bei Bedarf steht Ihnen gerne ein Appartement zur Miete zur Verfügung. 
  • Wir zahlen ein attraktives Tarifgehalt (AVR-C) unter Anrechnung der für die Tätigkeit relevanten Berufserfahrung.
  • Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich.
  • Bei einer 5-Tage-Woche erwarten Sie 30 Urlaubstage.
  • Wir denken an die Zukunft unserer Mitarbeitenden, daher gibt es bei uns eine mitfinanzierte Betriebsrente.
  • Wir bieten die Möglichkeit der Vereinbarung eines Lebensarbeitszeitkontos für ein Sabbatical, einen früheren Renteneintritt o. Ä. 
  • Wir bieten vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Wir haben Ihre Gesundheit im Blick: Unser umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement und das Angebot des JobRad-Leasings stehen bereit.
  • Wertschätzung, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.

Benefits

Vergütung nach AVR-C
Betriebliche Altersversorgung
Zeitwertkonto
Fort- und Weiterbildung
Wertschätzender Umgang
Gesundheits-
management
Jobrad

Ihre Ansprechpersonen

Fachliche Fragen

Markus Wixmerten
Geschäftsbereichsleitung
01 51 21 14 28 31

Bewerbungsfragen

Uwe Holtmann
Personalmanagement
02507 981-669

St. Ludgerus-Stift Billerbeck gGmbH

Hospitalstraße 6, 48727 Billerbeck