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Ihre Einsatzstelle

Aktuell suchen wir hier nach Unterstützung: 

Ihre Aufgaben

  • Sie setzen die Mitwirkungs- und Selbstbestimmungsrechte der Klient*innen um und schaffen z.B.  Zugänge zum Bewohnerbeirat, Beschwerdestellen, etc.
  • Sie erstellen gemeinsam mit den Klient*innen eine individuelle Teilhabeplanung und begleiten ihn*sie in der Umsetzung.
  • Sie unterstützen die Klient*innen aktiv in den Möglichkeiten der Selbstbestimmung und kooperieren mit ihren Bezugssystemen.
  • Sie sind mitverantwortlich für eine konstruktive Zusammenarbeit im Team und leiten Mitarbeitende ohne Fachausbildung, Auszubildende und Praktikant*innen qualifiziert an.
  • Sie führen grund- und behandlungspflegerische Maßnahmen durch.

Ihr Profil

  • Sie haben eine Qualifikation als pädagogische oder pflegerische Fachkraft (z. B. Heilerziehungspflege, Heilpädagogische Ausbildung, Erzieher*in, Pflegefachkraft), oder einen gleichwertig anerkannten Abschluss.
  • Sie verfügen über soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Sie verfügen über methodische Kompetenzen in der pädagogischen Arbeit.
  • Sie haben Spaß und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen.
  • Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten. 
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.

Weitere Informationen

Die Stelle im Haus am Marienplatz ist auf einen Umfang von 30 bis 33 Stunden die Woche ausgelegt und die Stelle im Haus Johanna für 25 Stunden die Woche. Die Stelle im AUW ist für 15 Wochenstunden ausgeschrieben.

Ihre Benefits

  • Wir zahlen nach den AVR-C-Richtlinien (AVR-C) unter Anrechnung der für die Tätigkeit relevanten Berufserfahrung.
  • Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Bei einer 5,5-Tage-Woche erwarten Sie 33 Urlaubstage.
  • Wir denken an die Zukunft unserer Mitarbeitenden, daher gibt es bei uns eine mitfinanzierte Betriebsrente.
  • Wir bieten vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. 
  • Wir haben Ihre Gesundheit im Blick: Unser umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und das Angebot des JobRad-Leasings stehen für Sie bereit. 
  • Ein umfängliches Beratungs- und Unterstützungssystem.
  • Multiprofessionelle Teams.
  • Möglichkeit der Mitarbeit in übergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten des Gesamtunternehmens.
  • Wir leben Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Identität.