Aktuell suchen wir hier nach Unterstützung:

Ihre Aufgaben

Sie wirken bei der Erstellung der individuellen Teilhabeplanung mit und begleiten die Klient*innen bei der Umsetzung.
Sie unterstützen die Klient*innen aktiv in den Möglichkeiten der Selbstbestimmung und kooperieren mit ihren Bezugssystemen.
Sie sind mitverantwortlich für eine konstruktive Zusammenarbeit im Team.
Sie führen grund- und behandlungspflegerische Maßnahmen nach aktuellen pflegerischen Erkenntnissen und Befugnissen durch.

Sie benötigen keine beruflichen Vorkenntnisse. Sie bringen dafür die Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen mit.
Sie verfügen über soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Sie haben Lust an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.
Sie haben Spaß und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen.
Sie haben die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten.
Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.

Wir zahlen nach den AVR-C-Richtlinien (AVR-C) unter Anrechnung der für die Tätigkeit relevanten Berufserfahrung.
Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Bei einer 5-Tage-Woche erwarten Sie 30 Urlaubstage.
Wir denken an die Zukunft unserer Mitarbeitenden, daher gibt es bei uns eine mitfinanzierte Betriebsrente.
Wir bieten vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir haben Ihre Gesundheit im Blick: Unser umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und das Angebot des JobRad-Leasings stehen für Sie bereit.
Ein umfängliches Beratungs- und Unterstützungssystem.
Multiprofessionelle Teams.
Möglichkeit der Mitarbeit in übergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten des Gesamtunternehmens.
Wir leben Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Identität.